开展创建全国文明都会、环境整治等志愿处事120余人次，干部假日回乡办实事28人次，二是聚焦主责主业。

解决问题28个，切实解决了一批群众反映强烈的问题，获自治区纪检监察系统嘉奖1人，去年以来，压紧压实行业部分责任，增强处事意识，波场钱包，连续擦亮“探头”作用；三是坚持执纪为民，连续加强忠诚干净担当的纪检监察干部步队建设，波场钱包，鞭策纪检监察工作不绝迈上新台阶。

二是密切联系群众， 坚定抱负信念 筑牢思想根基 永葆纪检监察步队对党忠诚本色 一是加强理论学习。

在区委区政府的大力支持下，强化日常监督，扎实推进党建与业务双融双促，。

实现了平桂纪检监察干部多年孜孜以求的夙愿，及时制定印发行业整治方案，为提升平桂经济成长提供坚强纪律包管，获评了自治区精品案件1件、贺州市精品案件6件。

选出忠诚干净担当的好干部，并荣获了“平桂区直机关党员学习教育基地”、平桂区级机关“四强”党支部等多项荣誉，年度查核记功1人。

（欧仕禧） (责编：严立政、许荩文) 。

加强监督执纪执法力量，空编率由8.4%下降至0，认真落实基层党建“五基三化”深化年行动任务，督促相关行业牵头部分认真对照“6+N”重点问题整治要求，不绝提升党员干部廉洁自律意识，忠实践行全心全意为人民处事宗旨，增强政治意识，赐与党纪政务处分47人，鼓舞了士气，以党建为引领，监督保障执行， 狠抓组织建设 夯实党建基础 确保主责主业工作正确政治方向 一是选优配强班子，平桂区“勤廉优”模范2人。

开展主题党日活动及共建活动15次。

嘉奖5人。

立案41件，完成了业务办公用房总体搬家，班子成员带头落实“一岗双责”，贺州市纪检监察系统“勤廉优”模范1人，始终坚持党建引领。

树立纪检监察干部良好形象，认真履职尽职，下设的审查调查支部获得首批平桂区级机关“四强”党支部，交流12名优秀干部调入纪检监察干部步队。

振奋了人心，办公环境和条件得到跃迁式改善，实行纪委领导班子成员与支委“双向进入、交叉任职”， 打造亮点品牌 发挥榜样作用 以点带面发挥效能促工作整体提升 一是深化“忠诚卫士 清廉平桂”党建品牌发挥效能，三是凝聚人心，深入推进整治群众身边不正之风和腐败问题。

二是深化体制改革。

开展政治监督90次，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，组织党员干部下沉到结对共建小区、街道到场社会治理与处事，班子成员完成领办项目14个，树立了亲民爱民良好形象，冲破体例核定数壁垒，切实提高纪检监察党员干部的政治理论程度，规范化开展“三会一课”研讨学习50次，对各级各部分“一把手”和其他领导班子、重点岗位人员主动约谈460人次，通过成立党员“政治体检”清单、签订《廉洁答理书》等方式，这次升格，鞭策党中央重大决策陈设落实见效，支部书记上党课15次，发现并督促整改问题53个，发挥党员先锋力量，配出布局优功能强的好班子，坚持把党的政治建设摆在首位，连续深化纪检监察体制改革，深化运用“六步工作法”，筑牢战斗堡垒，2024年7月，共处理问题线索109条，实现总量68个体例统筹使用。

提醒谈话53人次；强化派驻监督，区纪委监委升格为区直机关第一个党总支，群众可感可及， 贺州市平桂区纪委监委深入贯彻落实全面从严治党要求。